Un program online de pregătire adaptat și livrat în România de 

Digital Learning Fundamentals

Dedicated Online Program

O fundație solidă de cunoștințe și competențe cheie care să vă însoțească în inițierea cu succes a călătoriei voastre digitale. 

Verifică datele sesiunilor în Learn@

 COMPLETEAZĂ PREWORK

Digitalizarea funcțiunilor L&D din organizații

Noul context al activității noastre de profesioniști ai instruirii și învățării presupune mai mult decât folosirea unor aplicații și mutarea în online a ceea ce făceam în sală. 

Sunt necesare noi competențe alături de cele deja formate și de un nou mindset, unul digital. Vă invit în această experiență de formare pentru a dobândi o fundație solidă utilă drumului de parcurs în perioada următoare. 

00
Zile
00
Ore
00
Minute
00
Secunde
 COMPLETEAZĂ PREWORK

Ce vei obține participând

  • Vei deprinde premisele unui mindset digital în organizarea și livrarea programelor online.
  • Vei căpăta o imagine de detaliu a noilor competențe digitale și a parcursului tău de dezvoltare.
  • Vei deprinde practici de impact în livrarea sesiunilor de instruire online sincron (live).
  • Vei deprinde lucrul cu pricipiile și criteriile de Intructional Design dedicate mediului virtual.

Conținutul și agenda programului

Iată principalele teme pe care le vom trata și exersa, distribuite pe durata sesiunilor. Verificați datele exacte ale acestora și descoperiți linkurile de acces în platforma Learn@, în tabul Agenda al grupei voastre de curs. Ați primit datele de acces pe email. Pentru orice problemă întâmpinată: daniel@ecampus.ro.

K

Sesiune Kick Off

  • Acomodarea cu programul, obiectivele sale și harta de desfășurare
  • Reglarea așteptărilor individuale și comune de la acest program

1

Sesiunea 1: 3 ore

  • Înțelegerea noului context digital: care sunt provocările și ce se schimbă?
  • Diferența între o funcțiune L&D de tip Digital Ready și una Digital by Design
  • Noile cerințe ale activității de Digital Learning - criterii de succes în noul context
  • Trecerea de la o cultură a instruirii la una a învățării; Push vs Pull
  • Înțelegerea arhitecturii noilor programe și experiențe digitale de învățare - echilibrul între sincron și asincron
  • Mindset-ul digital: ce este, cum îl deosebim de cel clasic de sală și cum îl dobândim?
  • Harta zonelor de competență în Digital Learning Design

2

Sesiunea 2: 3 ore

  • Trainerul virtual - organizarea și susținerea sesiunilor de instruire online sincron (live)
  • Care sunt principalele diferențe între cele două medii și cum le adresăm?
  • Psihologia instruirii / învățării online sincron - practici de utilizare a ei 
  • Cum planificăm, organizăm și comunicăm o sesiune de instruire online
  • Derularea etapelor întâlnirii - deschidere, explicații, exerciții, sumarizări, închidere; de ce să ținem cont?
  • Utilizarea tehnologiei pentru a genera și a menține un nivel crescut de interes și angajament

3

Sesiunea 3: 3 ore

  • Principiile activității de Digital Instructional Design - crearea programelor digitale sau digitalizarea celor de sală
  • Mecanica învățării digitale și cum o adresăm prin arhitectura programelor noastre
  • Cunoașterea Learner Personas și cartografierea parcursurilor de învățare
  • Alegerea strategiilor de Instructional Design potrivite contextului cursanților - lucrul cu I.D. Matrix

LP

Configurarea unui Learning Path individual

  • În funcție de rolul fiecăruia dintre voi și de prioritățile funcțiunii de L&D ale organizației 
  • Configurarea unui parcurs individual pe zonele de competențe digitale ținând cont de stadiul curent identificat în Prework

Cum vom lucra în program

Practică, interacțiune, feedback permanent atât de la colegii de grupă cât și de la trainer. 

Discuții și lucru pe echipe

În sesiunile live de instruire, toate explicațiile și exemplele vor fi prezentate concentrat și urmate de elemente interactive: quick quizz, Q&A, discuții și lucru atât pe echipe cât și în grupul extins. Analiză comună, recapitulări și feedback pas cu pas.

Resurse revizitabile

Pe tot parcursul programului și după finalizarea lui, veți avea la dispoziție în grupul vostru din platforma Learn@ E-Campus resurse asincron conținând principalele teme tratate în program. Le puteți revizita ori de câte ori aveți nevoie. 

Provocări între sesiuni

Între sesiunile de instruire veți primi diferite provocări de adresat atât individual cât și împreună cu colegii. Veți folosi diferitele funcționalități colaborative ale platformei Learn@ (feed-ul grupului, comentarii, forum discuții, etc).

Suport individual

Atât pe durata sesiunilor cât și în perioadele dintre ele veți avea suportul trainerului pe dificultățile și întrebările voastre specifice. Le puteți adresa în platformă prin funcționalitatea de mesaje, în feed-ul grupului sau în videosesiunile de suport anunțate de către trainer.  

Despre trainerul cursului, Petre Bica

Managing Partner al The Learning Distillery | Luxembourg și co-fondator al E-Campus | România. Peste 15 ani de lucru în training, consultanță și coaching tactic cu companii de toate tipurile și dimensiunile din numeroase industrii și piețe internaționale. Formează echipe de L&D în competențe digitale de mai bine de 12 ani, expertiza și inovațiile sale în Digital Learning fiind recunoscute de companii din top global 500. 

Contact: petre@learningdistillery.com

Companii cu care am lucrat

[logocarousel id=”2194″]

Daniela isac

Digital Learning Expert

Orange Moldova

Am descoperit cât de ușor pot crea un E-learning 

“Parcurgând cursul Digital Learning Design Skills am descoperit cât de ușor pot crea un E-learning. Secretul constă în învățarea etapelor de producție și în orele practice din acest curs. Prin urmare, voi aplica cu încredere ceea ce am învățat!”

Adrian CĂRUCERU

Financial Education Program Coordinator

OTP Bank Romania

Cum captezi atenția prin materiale online de calitate

“De la ceea ce face ca un curs online să fie, deopotrivă, atractiv și instructiv, până la modalitatea concretă în care poți face asta, toate aceste elemente fac obiectul acestui program. În plus, tutorialele video de tip “cum să...” contribuie din plin la exersarea practică atât de necesară pentru un program care-și propune să te înzestreze cu abilități tehnice.”

Florian DUȚĂ

Training Manager

NN

Advanced Train of Trainers - competență și flexibilitate

"Atenția la detalii, sintezele relevante, aplicabilitatea practică imediată a instrumentelor, elementele moderne de învățare, grafica deosebită a materialelor, sunt numai câteva dintre ingredientele programelor dezvoltate de Petre."

Click pentru mai multe detalii

Un proiect online ambițios, E-Campus

Viziunea din spatele acestei inițiative este aceea de a oferi tuturor companiilor din România acces la o instruire digitală de calitate, construită pe nevoile lor și personalizabilă de către acestea în intern, prin competențe proprii. 

Serviciile noastre adresează 3 planuri:

  • Dezvoltarea competențelor interne de Digital Learning Design
  • Punerea la dispoziție a unei librării continuu actualizată de microprograme
  • Servicii de externalizare a producției de programe digitale

E-Campus România | The Learning Distillery Luxembourg

>