HOME > LIBRĂRIE PROGRAME > FUTURE SKILLS
Learning Content Curator
Un program online de instruire și suport care adresează unul dintre cele mai solicitate roluri ale momentului - curator de conținut dedicat învățării. În demersul lor de transformare digitală a funcțiunii de L&D, companiile au nevoie să pună la dispoziția angajaților conținut și experiențe de calitate. Diversitatea surselor și volumul materialelor avute astăzi la dispoziție sunt copleșitoare.
De aceea, provocarea căutării, analizării, selectării și indexării lor pentru a fi ușor de folosit de către colegi face ca instruirea în acest domeniu să fie un demers de impact și cu o întoarcere imediată a investiției.
#digitallearning
10 module, 1 proiect generic, instrumente și quizz-uri, proiecte reale
Public țintă și obiective

Traineri, designeri educaționali, consultanți în instruire, curatori.
Programul oferă 2 categorii de livrabile, adaptabile la nivel de detaliu contextului curent al companiei client și nevoilor sale de conținut digital:
Toți angajații companiei, indiferent de rolul și atribuțiunile lor zilnice. În funcție de modulele parcurse din acest program, de timpul alocat lor și de asistența avută la dispoziție, participanții vor deprinde următoarele:
Calendar desfășurare
Iată cum arată arhitectura tipică a derulării acestui program, personalizabilă fiecărui client și fiecărei grupe în parte:
KICK OFF
MEETING
Sesiune de acomodare și planificare. Ne vom regla împreună așteptările și vom detalia proiectele la care veți lucra fiecare.
1,5 ore
SESIUNI
INSTRUIRE
Deprinderea lucrului cu procesele și strategiile de curatoriat al conținutului. Zoom cu screen share și breakout rooms.
4 ore (2 x 2h)
SUPORT
INDIVIDUAL
Asistență în realizarea unui plan de curatoriat și răspunsuri la provocările specifice întâmpinate în implementare.
1 săptămână
PREZENTARE
PROIECTE
Sesiune concluzivă cu toată echipa - prezentare proiecte, feedback, analiză parcurs de dezvoltare, pașii următori ai echipei.
1,5 ore
Conținut program
Iată ce arii de competență generale vom acoperi împreună prin studiu și exercițiu. Desigur, în funcție de proiectele digitale pe care vreți să le dezvoltați în companie, vom insista pe anumite zone dintre cele menționate mai jos.
CURRICULA - click pentru descărcare
Conținutul programului este actualizat continuu în funcție de nevoile companiilor client și ale pieței. Puteți parcurge aici cea mai recentă versiune a sa.
1. Quick!! The robots are coming!!
2. Metaskill - învățarea după tutoriale
3. Identificarea sarcinilor de automatizat
4. Găsește-ți de ce-ul propriu în digitalizare
Studii de caz și situații diverse specifice industriilor
Bune practici și interviuri cu experți și practicieni
Transferul cunoștințelor în practică
Veți avea ocazia să exersați procesele și practicile de lucru selectând și indexând conținut de învățare în cadrul unui studiu de caz. Veți primi un set de obiective și o descriere a contextului pentru care veți acționa ca un Learning Curator aplicând tehnicile propuse de program.
În perioada de practică veți transfera cele învățate în propria voastră activitate configurând o hartă și un plan de implementare.

Implementarea asistată a planului
Etapa de practică se desfășoară pe parcursul unei săptămâni. Participanții au la dispoziție suport și feedback individual din partea trainerului.
Derularea și gestionarea proiectelor se face în platforma Learn@E-Campus prin:

Resursa de timp de alocat
Acest program nu este unul de instruire clasică în care învățarea se termină la finalizarea unor exerciții sau studii de caz din cadrul sesiunilor ci livrează competențe reale de lucru și programe proprii gata de folosit în organizație. Cu alte cuvinte, și formare și rezultate operaționale. Prin urmare, va trebui să îi alocați timp, energie și focus mental:
minim 12 de ore în interval de 2 săptămâni.

Trainerul programului
Petre Bica - The Learning Distillery, Luxemburg
Arii relevante de expertiză:
* LXS - Learning Experience Systems