HOME > LIBRĂRIE PROGRAME > FUTURE SKILLS
The Virtual Trainer
Un program online dezvoltat și susținut de The Learning Distillery (Luxemburg) și E-Campus (România) dedicat trainerilor care vor să își dezvolte competențele de a livra în mediul virtual. Ce se schimbă și ce rămâne la fel atunci când trecem în online? Care sunt principalele capcane și ce noi competențe trebuie să dezvoltăm? Cum ne alegem tehnologia de folosit și cum pregătim sesiunile live? Cum îmbinăm într-o arhitectură mixtă învățarea sincron cu cea asincron?
#digitallearning
16 ore de instruire online sincron, 7 module asincron de urmat în ritm propriu;
lucru pe proiecte individuale
Public țintă și obiective
Traineri și angajați care au responsabilități de instruire a celorlalți.
Prin parcurgerea acestui program complet de antrenament, participanții vor deprinde următoarele competențe necesare instruirii în mediul virtual:
Toți angajații companiei, indiferent de rolul și atribuțiunile lor zilnice. În funcție de modulele parcurse din acest program, de timpul alocat lor și de asistența avută la dispoziție, participanții vor deprinde următoarele:
Conținut program
Programul este gândit ca un mediu de antrenament care combină sesiunile live de instruire cu întreaga grupă, studiul individual în ritm propriu, colaborarea cu colegii, derularea unui proiect individual și asistență 1 la 1 din partea trainerului.
- Durata totală a programului: 4-5 săptămâni
- Timp total de instruire online sincron: 16 ore, dispuse în 7 sesiuni online live
- Timp total aproximativ de studiu pe cont propriu: 3 ore (studiu asincron) + 5 ore (lucru pe proiect)
1. Sesiune de Kick-off (40 min)
Începerea programului de instruire cu o sesiune online live de acomodare a cursanților cu agenda, obiectivele și modul de desfășurare. Participanții își vor alege proiectele pe care vor lucra în cadrul antrenamentului - sesiuni online de curs reale pe care le vor planifica și livra folosind cunoștințele și practicile dobândite în curs.
LIVRABILELE acestui pas: calendarul detaliat al programului, proiectele și planuri individuale de execuție a lor.
Învățare completată de resurse și experiențe asincron
În orice proces de învățare, participanții resimt printre altele două nevoi esențiale:
- nevoia de autonomie și control - o anumită proporție de libertate și flexibilitate în a-și alege momentul din zi când să studieze, metoda și ritmul învățării, nivelul de expunere publică - unde mă simt confortabil să îmi exprim vulnerabilitățile personale și unde nu?
- nevoia de a reveni pe informația expusă - majoritatea cursurilor expun un volum de cunoștințe mare sau suficient de mare cât să nu poată fi reținute toate din prima. A avea posibilitatea să le reviziteze oferă un nivel superior de siguranță, confort și suport, sprijinind în mod optim curba învățare / uitare.
Componenta asincron a cursului constă în 7 module conținând filme educaționale, exemple vizuale, exerciții, studii de caz, quizuri și evaluări. La finalul parcurgerii ei și după obținerea unui punctaj de minim 80% la evaluarea finală, participanții vor primi un Certificat de atestare a cunoștințelor și competențelor însușite.
Accesarea se va face în platforma Learn@ E-Campus care pune la dispoziție și facilități extinse de Social & Collaborative Learning - group feed pentru postări, comentarii și likes, forumuri de discuții tematice, spații de derulare și monitorizare a proiectelor, ș.a.
Resursele vor rămâne la dispoziția lor și după încheierea programului.
Grupa minimă de cursanți pentru care se organizează acest program de instruire este de 6 participanți.
Costul programului
16 ore sincron + 8 ore asincron
EUR
785
/persoană
Prețul este exprimat în euro, la el adăugându-se TVA-ul. Costul total va fi facturat în RON la cursul BNR din ziua emiterii facturii.