HOME  >  LIBRĂRIE PROGRAME  >   FUTURE SKILLS 

The Virtual Trainer

Un program online internațional dezvoltat și susținut de The Learning Distillery dedicat trainerilor care vor să își dezvolte competențele de a livra în mediul virtual. Ce se schimbă și ce rămâne la fel atunci când trecem în online? Care sunt principalele capcane și ce noi competențe trebuie să dezvoltăm? Cum ne alegem tehnologia de folosit și cum pregătim sesiunile live? Cum îmbinăm într-o arhitectură mixtă învățarea sincron cu cea asincron?

#digitallearning

7 module, 4 instrumente

4 exerciții, 3 teste și forum

Solicită cotație

Public țintă și obiective

Traineri și angajați care au responsabilități de instruire a celorlalți.

În funcție de modulele parcurse din acest program, de timpul alocat lor și de asistența avută la dispoziție, participanții vor deprinde următoarele:

  • înțelegerea psihologiei și a specificului învățării digitale 
  • deprinderea premiselor unui mindset digital în training 
  • capacitatea de a dezvolta arhitectura și desfășurătorul programelor online 
  • vor ști cum să își aleagă tehnologia și cum să o folosească
  • vor deprinde vorbirea în fața camerei și tehnici de bază în instruirea asincron

Toți angajații companiei, indiferent de rolul și atribuțiunile lor zilnice. În funcție de modulele parcurse din acest program, de timpul alocat lor și de asistența avută la dispoziție, participanții vor deprinde următoarele:

  • înțelegerea psihologiei și a specificului învățării digitale 
  • deprinderea premiselor unui mindset digital în training 
  • capacitatea de a dezvolta arhitectura și desfășurătorul programelor online 
  • vor ști cum să își aleagă tehnologia și cum să o folosească
  • vor deprinde vorbirea în fața camerei și tehnici de bază în instruirea asincron

Conținut program

Curricula program

Click pentru descărcare

Conținutul programului este actualizat continuu în funcție de nevoile companiilor client și ale pieței. Puteți parcurge aici cea mai recentă versiune a sa. 

MINDSET

1. Pălăria digitală în training și provocările ei

SKILLSET & TOOLSET

2. Psihologia învățării digitale - ce să avem în vedere în programele noastre?

3. Planificarea și pregătirea unei sesiuni online de instruire

4. Alegerea tehnologiei potrivite și deprinderea lucrului cu ea 

5. Rafinarea discursului, adaptarea tehnicilor de livrare

6. Interactivitatea și facilitarea sesiunilor de lucru pe echipe 

7. Completarea instruirii sincron cu resurse și experiențe asincron

CASE STUDIES

Studii de caz și situații diverse specifice industriilor

Bune practici și interviuri cu experți și practicieni

CURRICULA - click pentru descărcare

Conținutul programului este actualizat continuu în funcție de nevoile companiilor client și ale pieței. Puteți parcurge aici cea mai recentă versiune a sa. 

MINDSET

1. Quick!! The robots are coming!!

SKILLSET & TOOLSET

2. Metaskill - învățarea după tutoriale

3. Identificarea sarcinilor de automatizat

4. Găsește-ți de ce-ul propriu în digitalizare

CASE STUDIES

Studii de caz și situații diverse specifice industriilor

Bune practici și interviuri cu experți și practicieni

Pași și scenarii de parcurgere

1.

ACCES

Participanții vor primi pe email datele de acces în platforma Learn@. Se autentifică și își personalizează profilul.

2.

STUDIU

Vor parcurge filmele educaționale, resursele și exercițiile. Pot comunica și lucra în platformă cu ceilalți colegi de grupă.

3.

PRACTICĂ

Vor aplica pe propria lor situație în proiecte configurate și derulate în Learn@, individual și/sau colaborativ.

4.

ASISTENȚĂ

Parcurgere individuală sau în grupe, fără asistență sau asistată intern ori de către trainerii E-Campus.

>