Curatoriatul conținuturilor dedicate învățării

Diversitatea surselor și volumul materialelor avute astăzi la dispoziție sunt copleșitoare. De aceea, provocarea selectării și distilării lor pentru a fi ușor de folosit de către colegi face ca instruirea în acest domeniu să fie un demers de impact și cu o întoarcere imediată a investiției.

#DigitalLearning

Instruire online - 4 ore

Lucru pe proiecte generice

Resurse și recomandări

   URMĂTORUL CURS   

Joi, 6 iunie 2024, 10.00 - 14.15

Open | Sesiune online | 4 ore | Nivel introductiv

148
DAYS
:
 
19
HOURS
:
 
24
MIN
:
 
56
SEC

You missed out!

Public țintă și beneficii

Oportunitățile digitale de învățare nu se rezumă la parcurgerea programelor de e-learning sau a materialelor special gândite de companie în acest sens. Parte a procesului de dezvoltare profesională și personală constă în aflare, în purtarea unor conversații relevante cu cei din jur.

Acest program de instruire de scurtă durată vă înzestrează cu bagajul optim de cunoștințe și practici de curatoriere a diferitelor conținuturi capabile să stârnească interesul și discuțiile productive între angajații companiei.

În acest curs scurt veți dobândi următoarele: 

  • o înțelegere a contextelor de utilziare și a beneficiilor curatoriatului
  • procesul de curatoriat a conținuturilor dedicate învățării
  • criteriile de alegere a tehnologiei de folosit în curatoriat

Oportunitățile digitale de învățare nu se rezumă la parcurgerea programelor de e-learning sau a materialelor special gândite de companie în acest sens. Parte a procesului de dezvoltare profesională și personală constă în aflare, în purtarea unor conversații relevante cu cei din jur.

Acest program de instruire de scurtă durată vă înzestrează cu bagajul optim de cunoștințe și practici de curatoriere a diferitelor conținuturi capabile să stârnească interesul și discuțiile productive între angajații companiei.

În acest curs scurt veți dobândi următoarele:

  • o înțelegere a contextelor de utilziare și a beneficiilor curatoriatului
  • procesul de curatoriat a conținuturilor dedicate învățării
  • criteriile de alegere a tehnologiei de folosit în curatoriat

Agenda și conținutul programului

Durata: 2 sesiuni online de 2 ore fiecare, despărțite de o pauză de 15 minute. 

Metode de lucru: alternează explicațiile și exemplele cu practica pe proiecte generice și momente de reflecție colaborativă.  

Platforme: Zoom Meetings pentru sesiunile live. Suplimentar, participanții primesc acces la un grup dedicat în platforma de învățare Learn@E-Campus unde vor avea la dispoziție conținuturile și resursele programului și suportul colegilor de curs.

Grupă: maxim 12-15 persoane, pentru a asigura un nivel optim de interactivitate și colaborare.

Iată conținutul și activitățile programului, ordonate după diferitele zone de impact vizate: 

    MINDSET      

De la design de curs la curatoriat

Curatoriatul de conținut completează activitatea de design și dezvoltare a experiențelor de învățare facilitând stimularea curiozității și încurajarea unui obicei al aflării și învățării. 

  • înțelegerea rolului de curator și a locului lui în echipa de L&D - responsabilități, obiective, decizii, relaționări, etc.
  • mindsetul de curatoriat - pe ce se concentrează și ce capcane trebuie să evite?

    CUNOȘTINȚE      

Practici utile în curatoriatul de conținut

Practici relevante și de impact în dezvoltarea și implementarea unei strategii de curatoriat al conținuturilor dedicate învățării. 

  • ce este curatoriatul de conținut dedicat învățării și cu ce diferă de activitatea de Instructional Design?
  • care sunt beneficiile și oportunitățile pe care le oferă companiilor acest tip de curatoriat?
  • familiarizarea cu procesul de lucru I.F.C.D.I. (Identifică, Filtrează, Contextualizează, Distribuie, Îmbunătățește)
  • strategii și practici de creștere a impactului curatoriatului de conținut dedicat învățării
  • Digital Learning Paths Design - punerea conținutului în slujba diferitelor roluri din organizație

    PRACTICĂ      

Acomodarea cu practicile de lucru

Exersare colaborativă pe proiecte generice, cu feedback din partea trainerului și a colegilor de grupă. Veți deprinde premisele competențelor pe care le veți putea apoi exersa singuri. 

  • exerciții de reflecție colaborativă - analiza unei campanii de curatoriat exemplificate de E-Campus
  • lucrul pe un proiect generic - selecția și contextualizarea unor conținuturi de învățare conform obiectivelor și audienței studiului de caz oferit de echipa E-Campus

    TEHNOLOGIE      

Exemple de tehnologii relevante

În acest program vă veți familiariza cu funcționalitățile tehnice utile selecției, contextualizării și distribuirii conținuturilor dedicate învățării. Vom parcurge împreună și câteva exemple de aplicații și platforme online.

  • Funcționalități tehnice utile curatoriatului de conținut
  • Automatizări și potențiale tehnologii de realizare a lor
  • Recomandări de surse și platforme de distribuție

    COMUNITATE      

Proporția optimă de colaborare și suport

La înscrierea în program veți primi acces în platforma Learn@E-Campus, un spațiu colaborativ de lucru și învățare. Ce veți găsi aici:

  • resursele și materialele cursului pentru studiu și reamintire
  • spații dedicate discuției și colaborării cu colegii
  • suport din partea trainerului în perioada sesiunii de curs
  • știri, articole și evenimente ale comunității L&D E-Campus
  • MINDSET

  • CUNOȘTINȚE

  • PRACTICĂ

  • TEHNOLOGIE

  • COMUNITATE

  • înțelegerea rolului de curator și a locului lui în echipa de L&D - responsabilități, obiective, decizii, relaționări, etc.
  • mindsetul de curatoriat - pe ce se concentrează și ce capcane trebuie să evite?

Trainerul programului

Petre Bica - Senior Digital Learning Consultant

@ The Learning Distillery, Luxembourg

@ E-Campus, România

Peste 15 ani de experiență locală și internațională în designul și producția experiențelor de învățare digitale. A instruit mai bine de 2000 de profesioniști L&D în diferitele competențe de Digital Learning asociate rolului lor. Pasionat de tehnologie și inovație în modul în care oamenii învață. 


"Există în acest moment în piață și în companii un volum impresionant de conținut și de resurse utile învățării și dezvoltării. Provocarea viitorului este de a le face accesibile, personale și a le integra în parcursuri de învățare cu sens."

Petre Bica - Senior Digital Learning Consultant

@ The Learning Distillery, Luxembourg

@ E-Campus, România

Peste 15 ani de experiență locală și internațională în designul și producția experiențelor de învățare digitale. A instruit mai bine de 2000 de profesioniști L&D în diferitele competențe de Digital Learning asociate rolului lor. Pasionat de tehnologie și inovație în modul în care oamenii învață. 

"Există în acest moment în piață și în companii un volum impresionant de conținut și de resurse utile învățării și dezvoltării. Provocarea viitorului este de a le face accesibile, personale și a le integra în parcursuri de învățare cu sens."

Costul programului


480 RON   / persoană

Un program open de formare, scurt, intensiv și accesibil. 

4 ore dispuse în 2 sesiuni online cu pauză între ele.

  • Instruire și suport - 4 ore
  • Cunoștințe, practici, instrumente
  • Materiale și resurse de învățare
  • Acces la platforma Learn@EC
  • Acces la comunitatea E-Campus

   URMĂTORUL CURS   

Joi, 6 iunie 2024, 10.00 - 14.15

Open | Sesiune online | 4 ore | Nivel introductiv

148
DAYS
:
 
19
HOURS
:
 
24
MIN
:
 
56
SEC

You missed out!

Stai în contact cu noi

Abonează-te la fluxul nostru de știri și notificări pentru a afla primul de noile articole, proiecte, conținuturi video și evenimente.

>