HOME  >  LIBRĂRIE PROGRAME  >  FUTURE SKILLS

User-Generated Content for Learning - Survival Kit

Un program online de instruire destinat companiilor care au strategii de implicare a tuturor angajaților în crearea conținutului dedicat învățării. Genul acesta de abordare are darul de a genera un nivel superior de angajament al echipelor și este una dintre premisele formării unei culturi a învățării continue.

Această experiență virtuală asincron (neasistată) poate fi foarte ușor scalată la nivelul întregii organizații pentru a asigura un nivel minim de competență în structurarea vizuală a mesajelor. Veți putea astfel evita principalul neajuns al conținutului generat de utilizatori: nivelul său de calitate. 

#digitallearning

8 module, exerciții, instrumente și quizz-uri, un kit complet de instrucțiuni

Solicită cotație inhouse

Public țintă și obiective

Toți angajații companiei

Programul poate fi parcurs în ritm propriu de către fiecare angajat atunci când are nevoie și oferă 2 categorii de livrabile:

  • competențe: capacitatea de a structura cunoștințe și a formula un mesaj coerent, de a înregistra și a edita sumar conținutul vizual rezultat.
  • survival kit: un set complet de instrucțiuni, recomandări, instrumente care să permită reamintirea și sprijinul în încercările de după instruirea inițială.

Toți angajații companiei, indiferent de rolul și atribuțiunile lor zilnice. În funcție de modulele parcurse din acest program, de timpul alocat lor și de asistența avută la dispoziție, participanții vor deprinde următoarele:

  • înțelegerea psihologiei și a specificului învățării digitale 
  • deprinderea premiselor unui mindset digital în training 
  • capacitatea de a dezvolta arhitectura și desfășurătorul programelor online 
  • vor ști cum să își aleagă tehnologia și cum să o folosească
  • vor deprinde vorbirea în fața camerei și tehnici de bază în instruirea asincron

Cum poate fi contractat

Principiul din spatele construcției acestui program este acela de a fi la dispoziția tuturor angajaților ori de câte ori aceștia au nevoie și de a putea fi urmat fără sprijinul unui trainer. Veți putea astfel să scalați ușor impactul său și să asigurați un nivel optim de calitate a conținutului de learning generat de utilizatori. 

Am adaptat grila comercială a programului în acord cu scopul său. Vă oferim posibilitatea de a-l contracta cu un abonament anual accesibil per întreaga companie. Solicitați o cotație.

ÎN PLATFORMA

E-CAMPUS

Puteți derula programul direct din platforma de studiu colaborativ Learn@ E-Campus.

ÎN SISTEMUL LMS

AL CLIENTULUI

Vă putem furniza programul în format SCORM 1.2 compatibil cu sistemul vostru intern.

Conținut program

Curricula program

Un kit complet dedicat "supraviețuirii" în dezvoltarea conținutului: documentarea bunelor practici, exprimarea unei opinii, partajarea unor resurse valoroase de învățare.

DOCUMENTARE EXPERTIZĂ

  • De la expertiza tacită la cea explicită - ce relație există între cele două?
  • Principalele elemente de conținut ale expertizei pe orice topic - cum să le identifici ușor.
  • Tehnici simple de adresare a întrebărilor și documentare a cunoștințelor de transmis.

FORMULARE MESAJ

  • Un proces simplu de structurare a unui mesaj în funcție de obiectivele și de publicul său țintă.
  • Cum să ajuți pe cineva cu ceea ce știi - cum să oferi lecții sau resurse de folosit mai departe.
  • Criteriile de succes ale unei resurse educaționale - ce să urmărești și ce să eviți?

EXPRIMARE VIZUALĂ

  • Configurări tehnice minimale - lumina, umbra, unghiul, indiferent ce echipamente folosești (telefon, cameră, laptop, etc)
  • Vorbirea în fața camerei - un proces simplu care să pună comunicatorul și mesajul în valoare.

Ce obținem cu acest program?

RELEVANȚĂ

Conținuturi de învățare care adresează teme prioritare, explicate prin idei atent alese.

COERENȚĂ

Exprimare clară și la subiect, una care facilitează înțelegerea și retenția.

CONSISTENȚĂ

Un raport bun între timpul investit în parcurgere și valoarea oferită utilizatorului.

ATRACTIVITATE

Un format vizual decent care să asigure trecerea de filtrul memoriei senzoriale.

CURRICULA - click pentru descărcare

Conținutul programului este actualizat continuu în funcție de nevoile companiilor client și ale pieței. Puteți parcurge aici cea mai recentă versiune a sa. 

MINDSET

1. Quick!! The robots are coming!!

SKILLSET & TOOLSET

2. Metaskill - învățarea după tutoriale

3. Identificarea sarcinilor de automatizat

4. Găsește-ți de ce-ul propriu în digitalizare

CASE STUDIES

Studii de caz și situații diverse specifice industriilor

Bune practici și interviuri cu experți și practicieni

Premisa unei culturi a învățării

Trecerea de la focusul pe instruire la cel pe învățare presupune o schimbare de direcție dinspre a face Push către a crea un Pull. Este necesar un nivel mai ridicat de implicare a angajaților iar acest lucru poate fi facilitat alocându-le rolul de autori de conținut, suplimentar celui de consumatori. 

Este natural ca împreună cu noul rol să li se ofere și suport în dezvoltarea unui conținut de calitate, unul ușor de parcurs și de asimilat de către ceilalți colegi. 

Trainerul programului

 Petre Bica  - The Learning Distillery, Luxemburg

Arii relevante de expertiză:

  • Neuroscience of Learning
  • Instructional System & Processes Design
  • Instructional Design for Digital
  • Lean Six Sigma applied to L&D
  • Digital Learning Solutions Development
  • LXS*, Captivate, Articulate, Camtasia, ScreenFlow, Final Cut Pro X, etc. 

* LXS - Learning Experience Systems

>